本文摘要：根据调查报告，中国公务员中29.3%的人没有心理问题。在所有心理疾病患者中，10%是公务员，远远高于其他群体。在一个省份的一次岗位心理健康调查中，公务员的生活状态评估排名全部职业倒数第一。 但是，公务员集团的心理健康问题已经很久了。在传统的理解中，他们控制着权力，拥有着金碗，但是如果对工作有点理解的话，就不会在这个职业背后支持着许多不同的味道。

根据调查报告，中国公务员中29.3%的人没有心理问题。在所有心理疾病患者中，10%是公务员，远远高于其他群体。在一个省份的一次岗位心理健康调查中，公务员的生活状态评估排名全部职业倒数第一。

但是，公务员集团的心理健康问题已经很久了。在传统的理解中，他们控制着权力，拥有着金碗，但是如果对工作有点理解的话，就不会在这个职业背后支持着许多不同的味道。工作节奏快，加班加点，连续作战是日常饮食的工作标准低，经常在害怕受罚的心情中纠缠生活的工作内容反复，职业认同感上升，随着年龄的减少，职业疲劳和能力的发展变得混乱。

在全面深化改革和全面依法治国的现在，制约更多，拒绝更低，管理更贤惠，但是过去看不见的福利在增加，公务员们压力很大。这个团体可能还像风景一样，很多人失去了心理平衡。更严重的是，不受传统思维的影响，很多人指出心理问题是思想问题，不能说是公务员组的自我缓和能力好，诊察意愿也低，心理健康危险越轻。

关注公务员的心理健康，不仅是公务员的个人和家庭，也是全社会的事。原题:报告称公务员中的29名。

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