本文摘要：新闻记者昨天从人事厅掌握到，在二零一三年安徽考录公务员笔试中，我国筹备改革创新，科学研究探索规范化管理考录方式，白鱼变化过去《行测》 《申论(或专业科目)》的方式，或将《申论》做为必需学科，和“国考公务员”笔试方式相通，相近岗位务必降低技术专业考試。据了解，在2008年之前，我国公务员入取笔试必须录《行政职业能力测试》、《综合科学知识》和《申论》(或《专业知识》)三科。 2008年起，我国中断了《综合科学知识》这一科目。

新闻记者昨天从人事厅掌握到，在二零一三年安徽考录公务员笔试中，我国筹备改革创新，科学研究探索规范化管理考录方式，白鱼变化过去《行测》 《申论(或专业科目)》的方式，或将《申论》做为必需学科，和“国考公务员”笔试方式相通，相近岗位务必降低技术专业考試。据了解，在2008年之前，我国公务员入取笔试必须录《行政职业能力测试》、《综合科学知识》和《申论》(或《专业知识》)三科。

2008年起，我国中断了《综合科学知识》这一科目。我国现阶段的公务员考录笔试方式大部分就是指2008年起沿用，在其中，各个招录行政机关中主要从事电子计算机、法律法规、财务会计、药理学、税款、公安机关、外国语等专业能力较强工作中的职位，笔试学科为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。各个招录行政机关中除所述职位之外的别的职位，笔试学科为《行政职业能力测试》和《申论》两科。从二零一三年“国考公务员”看来，在我国公务员考录工作中刚开始探索规范化管理考試。

在其中，中央机关招录职位将分为中央机关以及省部级派出机构、市(地)级下列派出机构、专业能力极强的单位(企业)等类型，在考试试题和招录现行政策上有所区别。对专业能力极强的企业(如银监、中国证监会)和非通用性语职位的招录，探索执行“2 X”方式，即除进行公共性学科(行政部门专业能力测试、申论)考試外，入取工作人员将于二0一二年11月24日统一参加专业课考試或英语水平检测，以合乎招录行政机关对复合型人才的市场的需求。相关权威专家强调，伴随着我国公务员入取笔试构造产生变化，和“国考公务员”更进一步相通，可明确指出有目的性的专业能力回绝，命制各有不同的考题，便于更优地把高层次人才挑选出去。

另据了解，在完善公务员考录现行政策层面，2020年我国还将扩大从农村基层优选公务员幅度，省委办公厅除少数相近职位外，所有作为招录有2年之上基层历经的工作人员。

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